Có được khấu trừ 10% thu nhập từ công việc thứ hai của người lao động không?

Tôi có ký hợp đồng lao động không thời hạn tại Hà Nội với mức lương 4tr8/tháng. Đồng thời, tôi cũng ký hợp đồng cộng tác viên với một công ty khác ở TP.HCM với mức chi trả 1 tháng là 3tr đồng, tuy nhiên công ty ở Tp.HCM khấu trừ của tôi 10% thu nhập/tháng. Vậy cho tôi hỏi, công ty ở Tp.HCM khấu trừ như vậy là đúng hay sai?

Hình ảnh chỉ mang tính minh họa. Nguồn: Internet.

Trả lời:

Chào bạn, đối với câu hỏi của bạn, Thuế Địa Nam giải đáp như sau:

Theo quy định tại Điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC của Bộ tài chính quy định về khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế như sau:

“ Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d khoản 2 Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.” 

Căn cứ theo quy định trên thì trường hợp công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh trả thu nhập cho bạn một tháng là 3 triệu đồng/lần trở lên thì họ khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho bạn là đúng.

Nếu công ty đó trả cho bạn 3 triệu nhưng qua nhiều lần thì việc khấu trừ 10% trên thu nhập của bạn là sai.

Trên đây là giải đáp của chúng tôi đối với thắc mắc của bạn, để bạn nắm được quy định của pháp luật và tự bảo vệ quyền lợi cho chính mình.