Hướng dẫn điền mẫu báo cáo tình hình thay đổi về lao động 6 tháng cuối năm

Đăng : 16/11/2016 04:15 PM

Mẫu số 07 - Mẫu báo cáo tình hình thay đổi về lao động 6 tháng cuối năm ban hành kèm theo Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 8 năm 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 03/2014/NĐ-CP .

Đối tượng nộp mẫu 07 gồm:

1. Người lao động: người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.

2. Người sử dụng lao động: là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; nếu là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

3. Cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến các nội dung quy định tại Điều 1 Nghị định 03/2014/NĐ-CP của chính phủ hướng dẫn chi tiết Luật lao động về việc làm.

Hạn nộp: 25/11/2016.

Nơi nộp: Phòng Lao động thương binh xã hội Quận/Huyện nơi công ty trú đóng.

Phương thức tốt nhất: Gửi qua bưu điện để tiết kiệm thời gian doanh nghiệp.

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐỊA NAM

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: ………

Hà Nội, ngày 16 tháng 11 năm 2016

BÁO CÁO TÌNH HÌNH THAY ĐỔI VỀ LAO ĐỘNG 6 THÁNG CUỐI NĂM 2016

Kính gửi: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội Quận Đống Đa

Loại hình doanh nghiệp: Công ty cổ phần

(Doanh nghiệp tư nhân, Công ty hợp danh, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, Công ty cổ phần)

Báo cáo tình hình thay đổi về lao động của đơn vị như sau:

I. Số lao động đầu kỳ (Là số lao động cuối kỳ chốt theo báo cáo 6 tháng đầu năm 2016)

Đơn vị: người

Tổng số	Trong đó lao động nữ	Trình độ chuyên môn kỹ thuật						Loại hợp đồng lao động			Ghi chú
Tổng số	Trong đó lao động nữ	Đại học trở lên	Cao đẳng/ Cao đẳng nghề	Trung cấp/ Trung cấp nghề	Sơ cấp nghề	Dạy nghề thường xuyên	Chưa qua đào tạo	Không xác định thời hạn	Xác định thời hạn	Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng	Ghi chú
35	25	33	2	0	0	0	0	0	35	0

II. Số lao động tăng trong kỳ (Là số lao động ký hợp đồng lao động chính thức phát sinh từ tháng 5 đến hiện tại, trùng khớp với hồ sơ đăng ký tăng trong kỳ tại cơ quan bảo hiểm xã hội. Trường hợp không có lao động tăng trong kỳ thì ghi: Không có)

Tổng số	Trong đó lao động nữ	Trình độ chuyên môn kỹ thuật						Loại hợp đồng lao động			Ghi chú
Tổng số	Trong đó lao động nữ	Đại học trở lên	Cao đẳng/ Cao đẳng nghề	Trung cấp/ Trung cấp nghề	Sơ cấp nghề	Dạy nghề thường xuyên	Chưa qua đào tạo	Không xác định thời hạn	Xác định thời hạn	Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng	Ghi chú
5	4	4	1	0	0	0	0	0	5	0

III. Số lao động giảm trong kỳ (Là số lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động phát sinh từ tháng 5 đến hiện tại - trùng khớp với hồ sơ đăng ký giảm trong kỳ tại cơ quan bảo hiểm xã hội .Trường hợp không có lao động giảm trong kỳ thì ghi: Không có)

Tổng số	Trong đó lao động nữ	Trình độ chuyên môn kỹ thuật						Loại hợp đồng lao động			Lý do giảm
Tổng số	Trong đó lao động nữ	Đại học trở lên	Cao đẳng/ Cao đẳng nghề	Trung cấp/ Trung cấp nghề	Sơ cấp nghề	Dạy nghề thường xuyên	Chưa qua đào tạo	Không xác định thời hạn	Xác định thời hạn	Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng	Nghỉ hưu	Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động/Hợp đồng làm việc	Kỷ luật sa thải	Thỏa thuận chấm dứt	Lý do khác
4	3	4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0

IV. Số lao động cuối kỳ (Là tổng số lao động sau khi đã cộng số lao động tăng và trừ đi số lao động giảm trong kỳ)

Tổng số	Trong đó lao động nữ	Trình độ chuyên môn kỹ thuật						Loại hợp đồng lao động			Ghi chú
Tổng số	Trong đó lao động nữ	Đại học trở lên	Cao đẳng/ Cao đẳng nghề	Trung cấp/ Trung cấp nghề	Sơ cấp nghề	Dạy nghề thường xuyên	Chưa qua đào tạo	Không xác định thời hạn	Xác định thời hạn	Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng	Ghi chú
36	26	33	3	0	0	0	0	0	0	36