Kế toán trưởng có được làm việc cho 2 công ty?

Tôi có 1 công ty con làm hoạch toán độc lập. Sắp tới tôi muốn muốn bổ nhiệm cô L (hiện đang là nhân viên kế toán theo HĐLĐ cho công ty mẹ) làm Kế toán trưởng. Đại lý thuế Địa Nam cho tôi hỏi:

1. Việc bổ nhiệm này có vi phạm quy định của pháp luật hay không?

2. Cô L có bị xem là đang hành nghề dịch vụ kế toán cho hai công ty khác nhau và phải có chứng chỉ hành nghề kế toán không?

3. Cô L có buộc phải ký kết HĐLĐ với công ty con hay không? 

Hình ảnh mang tính minh họa. Nguồn: Internet

Trả lời:

Chào bạn, Đại lý thuế Địa nam tư vấn bạn như sau:

Theo quy định tại Luật kế toán 2015 thì kế toán viên hành nghề là người được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán và đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán thông qua doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán và hộ kinh doanh dịch vụ kế toán khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định.

=> Căn cứ vào quy định nêu trên thì trường hợp bạn mô tả không phải là kế toán viên hành nghề theo quy định.

 Về việc làm kế toán/kế toán trưởng tại nhiều công ty: Theo Điều 21 Bộ Luật lao động 2012 quy định người lao động có thể ký kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động và phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các nội dung đã quy định tại hợp đồng lao động đã ký kết với người sử dụng lao động.

=> Như vậy, quy định của pháp luật về lao động hiện hành không cấm người lao động làm việc tại nhiều đơn vị khác nhau. Tuy nhiên, trong trường hợp công ty bổ nhiệm người đang làm kế toán tại đơn vị khác làm kế toán trưởng tại đơn vị mình thì người được bổ nhiệm kế toán trưởng phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng theo quy định tại Điều 54 Luật kế toán 2015 và phải tuân thủ theo các quy định về giao kết hợp đồng lao động của pháp luật.