Luật Lao Động - Bảo Hiểm

Điều kiện và mức hưởng chế độ ốm đau của NLĐ

Theo Luật Bảo hiểm xã hội, NLĐ khi ốm đau nghỉ việc nếu đủ điều kiện quy định sẽ được hưởng trợ cấp ốm đau. Tuy nhiên, không phải NLĐ nào cũng hưởng giống nhau. NLĐ nên lưu ý để hiểu rõ điều kiện và mức hưởng của mình.
Chi tiáº¿t >>

Chỉ còn 02 loại hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2021

Từ ngày 01/01/2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Chi tiáº¿t >>

Thủ tục giải quyết chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN của NLĐ giao kết HĐLĐ với nhiều NSDLĐ

Thủ tục giải quyết chế độ BHTNLĐ, BNN của NLĐ giao kết HĐLĐ với nhiều NSDLĐ, gồm: Chi phí giám định thương tật, bệnh tật; trợ cấp hằng tháng hoặc một lần; trợ cấp phục vụ; hỗ trợ phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình; dưỡng sức, phục hồi sức khỏe; trợ cấp khi người lao động chết do TNLĐ; đóng BHYT cho người nghỉ việc hưởng trợ cấp BHTNLĐ, BNN hằng tháng.
Chi tiáº¿t >>

05 trường hợp được nhận BHXH một lần NLĐ cần biết

NLĐ tham gia BHXH bắt buộc, người tham gia BHXH tự nguyện mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp: Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng không đủ thời gian đóng BHXH đề hưởng lương hưu; Ra nước ngoài để định cư; Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng...
Chi tiáº¿t >>

05 quy định về làm thêm giờ tại Bộ luật Lao động 2019 NLĐ cần biết

Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 quy định nhiều nội dung liên quan đến việc làm thêm giờ của NLĐ, cụ thể như sau: NSDLĐ phải thông báo bảng kê trả lương làm thêm giờ cho NLĐ; Tiền lương làm thêm giờ; Điều kiện sử dụng NLĐ làm thêm giờ...
Chi tiáº¿t >>

Điều kiện để doanh nghiệp được sử dụng NLĐ làm thêm giờ từ 01/01/2021

Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 quy định làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Chi tiáº¿t >>

05 trường hợp KCB trái tuyến được hưởng BHYT như đúng tuyến từ 2021

Người có thẻ BHYT đi khám bệnh, chữa bệnh (KCB) được quỹ BHYT chi trả 100% chi phí KCB theo mức hưởng của thẻ BHYT (như trường hợp đúng tuyến) từ 2021
Chi tiáº¿t >>

06 trường hợp DN được sử dụng NLĐ làm thêm 300 giờ/năm từ 2021

Từ 2021, người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải bảo đảm số giờ làm thêm của NLĐ không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp theo quy định tại Bộ luật lao động 2019.
Chi tiáº¿t >>