Đại lý Thuế Địa Nam

Dịch vụ Thuế - Kế toán của Đại lý Thuế Địa Nam có gì khác biệt so với các dịch vụ kế toán cá nhân truyền thống? Tại sao hàng ngàn khách hàng và doanh nghiệp lại tin tưởng lựa chọn dịch vụ của Đại lý Thuế Địa Nam?

Trong những năm gần đây, nhiều cá nhân và người đại diện doanh nghiệp khi làm thủ tục xuất cảnh mới phát hiện mình đang thuộc diện bị tạm hoãn xuất cảnh do còn nợ thuế. Đây là biện pháp quản lý được cơ quan nhà nước áp dụng nhằm bảo đảm việc thực hiện nghĩa vụ thuế đối với ngân sách nhà nước.

Khi không còn phát sinh nghĩa vụ thuế tại Việt Nam hoặc thuộc các trường hợp được pháp luật quy định, cá nhân có thể thực hiện thủ tục chấm dứt hiệu lực mã số thuế. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ điều kiện, hồ sơ và quy trình thực hiện. Để giúp người nộp thuế dễ dàng thực hiện đúng quy định, Đại lý Thuế Địa Nam và Luật Sao Việt hướng dẫn chi tiết các bước chấm dứt hiệu lực mã số thuế cá nhân qua bài viết dưới đây.

Trong hoạt động kinh doanh, không phải doanh nghiệp nào cũng có thể duy trì hoạt động ổn định. Khi doanh nghiệp lâm vào tình trạng mất khả năng thanh toán và bị yêu cầu mở thủ tục phá sản, một trong những vấn đề được các chủ nợ, người lao động và đối tác đặc biệt quan tâm là: Ai sẽ quản lý tài sản của doanh nghiệp? Làm thế nào để bảo đảm tài sản không bị tẩu tán và quyền lợi của các chủ nợ được bảo vệ?

Câu hỏi của anh Hà Văn Tuấn gửi đến Đại Lý Thuế Địa Nam như sau: Gia đình tôi mua 1 căn nhà, giờ tôi cần phải nộp những khoản phí nào để sang tên sổ đỏ theo đúng quy định của nhà nước? Để trả lời câu hỏi của anh Tuấn, mời bạn đọc cùng tham khảo bài viết dưới đây của Đại Lý Thuế Địa Nam nhé: Khi có giao dịch mua bán nhà đất, sang tên bất động sản người mua và người bán cần nộp 5 loại phí sau đây:

BHXH Việt Nam vừa ban hành Quyết định 2222/QĐ-BHXH ngày 29/7/2025 về Quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Từ ngày 01/7/2026, việc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử sẽ được thực hiện theo quy định mới của Chính phủ. Đây được xem là bước chuyển đổi quan trọng trong công tác quản trị nhân sự, giúp doanh nghiệp giảm thủ tục hành chính, tiết kiệm chi phí và nâng cao tính minh bạch trong quản lý lao động.